Le temps passe et si les véhicules anciens le traversent, c’est bien souvent grâce aux personnes qui les entretiennent. Le problème, c’est qu’à force ce savoir-faire disparaît avec les personnes qui l’avaient et il devient compliqué d’entretenir certaines anciennes, il faut alors mettre des choses en place. Devant les difficultés de recrutement, la FFVE met en place une plateforme spécialement dédiée aux métiers de la restauration de ces véhicules anciens.
En bref :
– La difficulté de recrutement est une des problématiques récurrentes des professionnels de la restauration des véhicules anciens.
– La perte des savoir-faire pourrait mettre en péril la capacité des collectionneurs à faire rouleurs leurs véhicules anciens.
– La FFVE lance une plateforme spécialisée pour mettre en relation les professionnels du secteur et les candidats qui recherchent un métier « passion ».
Au sommaire
Trouver du personnel, une problématique de plus en plus présente
Si les professionnels ne sont pas vraiment inquiets quand à leur chiffre d’affaire qu’ils savent qu’ils vont pouvoir améliorer aux cours des prochaines années, des inquiétudes réelles existent sur d’autres points. Bien évidemment les difficultés à recruter du personnel est centrale et doit à tout prix être une des priorités afin que les activités et savoirs ne disparaissent pas.
L’enquête récente de la FFVE montre que le secteur de la restauration connaît une crise du personnel. Trouver de la main d’oeuvre est aujourd’hui un véritable défi, l’âge moyen des employés de 1/3 des entreprises du secteur est de 50 ans et plus de 80% de celles-ci emploient moins de cinq salariés.
Toutefois ce sont plus de 23 000 postes qui sont à pouvoir dans le milieu de la restauration des véhicules classiques, et on le voit depuis 2024. Il est donc nécessaire de trouver de la main d’œuvre qualifiée qui souhaite évoluer dans ce milieux certes plus spécifique mais aussi plus passionnée.
Le Forum de l’Emploi de la FFVE
La FFVE compte de nombreux programmes. Chacun a un but. On vous a déjà parlé de celui de la sécurité et les plus visibles sont certainement ceux dédiés aux Villes et Village d’Accueil des Véhicules d’Époque et aux concours d’élégance à la française.
La FFVE compte également pas loin de 500 professionnels du secteur de l’automobile ancienne. Si certains sont des organisateur de voyage ou des négociants de véhicules anciens, la majeure partie de ces adhérents est composée de spécialistes de la restauration, du véhicule complet à l’ultra spécialisation sur un corps de métier.
C’est le programme des professionnels adhérents qui a suggéré le lancement de ce Forum de l’Emploi. Le but de ce forum est de faciliter la mise en relation entre les professionnels du milieu et les potentiels futurs employés.
Ce forum, qui devrait permettre de faire se rencontrer plus facilement employeurs et candidats, vient en appui d’initiatives que la FFVE avait déjà mises en place pour répondre à ces problématiques. On peut citer une aide financière aux entreprises qui accueillent un apprenti en certificat de qualification professionnelle (CQP) de tôlier-formeur ou mécanicien réparateur de véhicules anciens.
Afin de promouvoir les métiers d’art de la restauration de véhicules d’époque, une brochure était publiée et une inscription au patrimoine culturel immatériel en France en 2021 avait eu lieu afin de protéger les savoir-faire artisanaux des carrossiers restaurateurs.
Comment ça marche ?
Cette nouvelle plateforme, disponible juste ici, vient donc en appui à ces actions déjà mises en place. La plateforme dédiée aux recrutements sert également à faire la publicité de ces nombreux métiers. La plateforme est gratuite pour les demandeurs d’emploi, mais les entreprises devront s’acquitter d’une certaine somme pour déposer leurs offres d’emploi. Notez également que la plateforme pourra servir à ceux qui souhaitent céder leur entreprise spécialisée.
La plateforme permet une recherche en fonction des différents métiers (de carrossier à usineurs, 16 métiers sont répertoriés, y compris dans la vente et la gestion administrative), de l’expérience souhaitée dans le secteur (facteur qui peut se révéler bloquant même si des débutants peuvent aussi être acceptés) mais aussi au niveau géographique.
Au moment de déposer son annonce, le candidat éventuel pourra renseigner tous les champs… classiques pour un site de recrutement ! Du côté des annonces en ligne, toutes les informations sont évidemment reprises, la société pourra même ajouter des photos si besoin !
Cette nouvelle action devrait permettre aux professionnels du secteur de cibler une main-d’œuvre qualifiée dans le domaine de la restauration de véhicules anciens, et aux demandeurs de trouver du travail dans un domaine qui leur convient.
La plateforme a été lancée hier et le nombre de d’annonces est, pour l’instant, limitée. Néanmoins, une plateforme dédiée devrait attirer rapidement les intéressés.
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